踏入傳產業，才知道傳產的可怕
2019那年，因為貪圖離家近的工作，進入了傳產行業，從來沒有進入過的我，當然是抱著試試看的心態 進入公司後，主要是維護內部用的系統，可是當我瞭解當下此系統的情況後，發現了主機不穩定常會當機要重開，程式設計的不好，重複的CODE太多 在責任心的趨使下，我還是把一台新的VM做好所有需要的環境工具，等待著要換機子的那天，某天，居然被我等到了，在一天當機三次的情況下，我花了兩天的時間移機到新建的VM上，後續也就好很多了，再來就是針對程式面、資料面來處理了 一開始進公司還得要考新人考試，要背公司的產品、編號、準則、人員，我努力過了前面的日子，後續但因為傳產的要求規定太多，像是 - 電話三聲內要接，接起電話還要說固定台詞 - 見到主管要問好 - 上、下午只有十分鐘的休息時間，其餘時間不能亂跑 - 制服要燙平，要穿白內搭衣，領口不能露出 - 襪子要黑色(下半身都要深色) - 頭髮染的顏色不能太淺(但女生沒事) - 穿毛衣也要深色 - 頭髮最少一個月要剪一次 - 指甲長就要剪 - 鬍子每天都要刮乾淨 - 開會不能帶手機，上班時間也不能太常用手機(聽說是禁用) - 所有知名社群網站、購物網站全封鎖不能看，只有特定人員有需求才行 - 不能裝 LINE 在電腦裡 - 使用SKYPE建立群組超過三人要加主管進去 - 上班也不能戴耳機聽音樂 - 休息時間才能吃味道重的食物，其餘時間只能吃味道很輕的食物 - 訂餐訂飲料要固定人員訂購，不能隨便自己開團(但還是有啊) - 主管被要求檢查職員有無符合服儀規定，若無要自請申誡 後來我待了2個月多月就離職了，後續家裡跟自己也發生一些事情..... 也因為自己發生了一些事情，剛好又被部門主管問到，有沒有意願再回來，為了不讓老婆接兩個孩子太辛苦，我還是選擇再次回來 一年後，期間我做了不少事情，把內部系統的基礎都建立完成，讓其他同仁可以正常運作，看起來似乎是很OK的 直到某天換了座位之後，被點名手機用太多次(原先應該是對我很寬容吧，或是我真的做得太明顯?)，我就覺得真的管太多，再來是「非休息時間」不能跑去買咖啡，然後默默的被記了小過，但還好已經找到工作了，而這些申誡、小過都是要從獎金扣的，不是直接扣薪水，應該就比較沒關係了 原以為我可以撐久一點，但是真的覺得不行了，沒有待過傳產不知道可怕的程度，未來我再也不會接受傳產公司的工作